بنعبد القادر: المغرب في حاجة لادارة منتجة وفعالة

قال محمد بنعبد القادر، وزير إصلاح الإدارة و الوظيفة العمومية،  إن السياق الدولي والإقليمي، ومكانة المغرب اليوم، تؤكد أنه يستحق إدارة أحسن من هذه.

وأضاف أن الإدارة يجب أن يكون أي نقاش حولها، متمحورا حول المواطن، ومستوى خدمة المواطن، وان يكون أساسها آليات تقييم أداء الإدارة، أي أداء الموظفين، ولما كان النموذج الحالي لا يوفر أدوات لقياس المردودية، وتقييم الإنتاجية، كان لابد من إنجاز مراجعة شاملة لهذا النموذج، وإعادة صياغته على مبادئ التقييم و الكفاءة والإنصاف، بهدف تحقيق العدالة الأجرية و تثمين الموارد البشرية.

وكشف  محمد بنعبد القادر، أن ورش إصلاح الإدارة اليوم، يقتضي بالضرورة تجاوز النموذج الإداري الحالي، والتأسيس لنموذج جديد، يرتكز على مبدأ الخدمة العمومية، ويستمد مرجعيته من قواعد الحكامة الجيدة التي كرسها دستور 2011.

وأكد بنعبد القادر، في كلمة خلال الدرس الجامعي الافتتاحي، الذي ألقاه بالمدرسة الوطنية للتجارة والتسيير بالجديدة، مساء الجمعة، تحت عنوان أي إدارة لمغرب اليوم؟ على ضرورة  كل النماذج الموجودة، في بناء النموذج الذي يليق بتطلعات الشعب المغربي الديمقراطية و التنموية، لتكون  إدارة فعالة، نزيهة،  مواطنة و شفافة.

وقال بنعبد القادر، في اللقاء  الذي عرف حضور عامل عمالة الجديدة، ورئيس جامعة بوشعيب الدكالي، وعدد مهم من المنتخبين والفاعلين المدنيين و الاجتماعيين أن الإدارة بكل بساطة هي جهاز دولتي مكلف بتقديم الخدمة العمومية، أي أنها بنية من صميم الدولة، والحديث عن إصلاح الإدارة بهذا المعنى يؤكد أنه ليس شأنا قطاعيا، بل هو شأن دولتي، على اعتبار أن الإدارة ركيزة أساسية من ركائز المشروعية التي تنهض عليها الدولة الإجتماعية.