الباطرونا تطلق سلسلة دورات تكوينية حول كيفية تدبير العلاقات الاجتماعية
البيضاء :استثمار
أطلقت الأكاديميه الاجتماعية ،التابعة للاتحاد العام لمقاولات المغرب ،مساء الخميس في الدار البيضاء ،سلسلة دورات تكوينية حول كيفية تدبير العلاقات الاجتماعية ،تتمحور حول تدبير النزاعات وطرق تيسير تسويتها و كيفية إدماج هذه المناهج في السلوكيات.
و يستهدف هذا التكوين، الذي يتوج بالحصول على شهادة معتمدة من قبل الاتحاد العام لمقاولات المغرب ، مهنيي الموارد البشرية والحوار الاجتماعي، و الاطر ،و المسؤولين في المصالح القانونية ، و الاستشاريين و الموظفين والمهنيين في العلاقات الاجتماعية لدى المقاولات .
و في كلمة بالمناسبة ، اعتبر رئيس لجنة العلاقات مع الشركاء الاجتماعيين لدى الاتحاد السيد هشام زوانات أنه بالنظر لكون الحوار مع الشركاء الاجتماعيين يتطلب إلماما واسعا بالاطار التشريعي المغربي و السبل القانونية لتسوية النزاعات و تنبني الاهداف و الاختيارات الاستراتيجية فقد تم اعتماد هذه الدورات التكوينية من أجل تعويد المفاوضين و تقوية إلمامهم بتقنيات المفاوضة الحكيمة.
وأفاد بأن هذه الدورات التكوينية توفر للمستفيدين تأطيرا متكاملا يجمع بين النظري و التطبيقي في تدبير العلاقات الاجتماعية بالمغرب وذلك في إطار اكاديمي و مهني يشرف عليه مختصون من كبار الفاعلين في مجال الحوار الاجتماعي على الصعيدين الوطني والدولي، فضلا عن أطر نقابية.
و أشار الى أن هذه الدورات التكوينية ،المنظمة بشراكة مع المكتب الدولي للعمل وجمعية أرباب الأعمال الدنماركيين (الصناعة الدنماركية)، تروم بالخصوص تزويد المشاركين بالأدوات البيداغوجية وتقنيات التفاوض في إطار علاقاتهم مع الشركاء الاجتماعيين.
من جهته ، ذكر رئيس المشاريع لدى لجنة العلاقات مع الشركاء الاجتماعيين السيد محمد التوزاني أن الأكاديمية الاجتماعية للاتحاد ، التي تعتبر الأولى من نوعها على الصعيد الوطني ، تطمح إلى نشر ممارسة إدارة العلاقات الاجتماعية،وتكوين وسطاء اجتماعيين ، وتزويد إدارة الموارد البشرية بالأدوات اللازمة لممارسة أنشطتهم.
و أبرز أن الهدف من هذا التكوين الأول من نوعه ،هو التوعية بأهمية الحوار الاجتماعي، واللجوء إلى الوسائل البديلة المختلفة لحل النزاعات، ومرافقة المقاولات ،و استباق التوثرات العمالية ،و تدبير النزاعات و السمو بالحوار الاجتماعي داخل المقاولة ،و تحديد و تفعيل و تتثمين السياسات الاجتماعية على مختلف الأصعدة .
كما تروم هذه الدورات التكوينية الى تطوير و استدامة الحوار مع مندوبي العمال والممثلين النقابيين و ادماج العلاقات الاجتماعية في تدبير التغيير ،و تشجيع اعتماد الاتفاقيات الجماعية ( الملف المطلبي و بروتوكول الاتفاق … ) ،و تدبير المخاطر المحتملة في حالات النزاع.
و يشرف على الدورات التكوينية أطر مغربية وأجنبية من بينهم على الخصوص هشام زوانات رئيس لجنة العلاقات مع الشركاء الاجتماعيين لدى الاتحاد ،وجمال أغماني الخبير في الشؤون الاجتماعية و الوزير الأسبق في الشغل و التكوين المهني، و إيريك أوشلين الاستشاري لدى منظمة العمل الدولية ،و نيلس غرون سيروب المدير المنتدب في الشغل لدى جمعية أرباب الأعمال الدنماركيين.
و يتوزع برنامج الدورات التكوينية حول مجموعة من الوحدات تهم مواضيع مرتبطة بالتشريع في مجال الشغل ،و الحوار الاجتماعي ، و تقنيات تسوية النزاعات ،و الوساطة الاجتماعية ، و اليقظة الاجتماعية .
